Ainda a propósito do artigo de Helena Matos, escreve o nosso leitor Chaucey Gardiner:
"O CPE, ou Contrato de Primeiro Emprego, no centro das manifestações em França, é um contrato reservado aos jovens com menos de 26 anos, integrados em empresas com menos de 20 trabalhadores. Tecnicamente é um vínculo de duração indeterminada. Porém, começa com um período dito de "consolidação", de dois anos, durante o qual o jovem pode ser despedido sem qualquer motivo e sem direito a indemnizações. Em caso de ruptura do contrato, tendo a relação laboral menos de seis meses, o empregador não tem que avisar senão duas semanas antes do seu fim. Se o vínculo tiver seis, meses, o prazo é de trinta dias. O Estado indemniza o jovem com uma verba equivalente a oito por cento do total da remuneração que deveria receber se o contrato durasse dois anos".
