Se a produtividade for definida como o produto produzido por cada trabalhador numa hora, o que parece ser a definição mais comum, as consequências são muito interessantes:
1. Quando o desemprego aumenta, a produtividade aumenta porque os trabalhadores despedidos são normalmente os menos produtivos. Só que o produto total diminui porque o número de trabalhadores a produzir diminui.
2. Se o horário de trabalho diminuir, a produtividade aumenta porque as empresas cortam nas actividades que menos contribuem para o produto.
3. Se o mercado laboral se tornar mais rígido, a produtividade aumenta porque os empresários deixam de contratar trabalhadores e apostam em máquinas que contribuam para aumentar a produtividade dos trabalhadores existentes.
